bg-img
stripes

Heb je affiniteit met media? Heb je juridische ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière bij een organisatie die in beweging is? Dan zoekt het Commissariaat voor de Media jou!

Als jurist kom je te werken in de practice Handhaving en Bezwaar en houd je je bezig met de handhaving van de Mediawet 2008, de Algemene wet bestuursrecht, de Wet openbaarheid van bestuur en de Wet op de vaste Boekenprijs.

Wat is je uitdaging als jurist?

  • Je bewaakt reclame- en sponsorregels, een gelijk speelveld tussen commerciële en publieke media-instellingen en de rechtmatigheid van nevenactiviteiten, zoals festivals, tijdschriften en merchandise;
  • Je werkt intensief samen met de collega’s van de andere practices met betrekking tot het opstellen van beleid, het beoordelen van nieuwe wet- en regelgeving, het geven van voorlichtingsbijeenkomsten, et cetera;
  • Je fungeert als vraagbaak op inhoudelijk gebied voor het bestuur van de organisatie en hebt regelmatig contact met de practice leads en de collegevoorzitter;
  • Je adviseert en informeert verschillende partijen over de geldende normen;
  • Je schrijft besluiten en adviezen, behandelt bezwaarprocedures en bent betrokken bij beroeps- en hogerberoepsprocedures;
  • Je hebt regelmatig contact met media-instellingen, uitgevers en boekverkopers, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, vertegenwoordigers van belangenverenigingen en advocaten.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding Rechten op wo-niveau;
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring bij voorkeur op het gebied van IT-, intellectueel eigendom- of mediarecht;
  • Ervaring bij een andere toezichthouder of een media-instelling en aantoonbare affiniteit met audiovisuele media is een pre;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Je bent analytisch scherp, omgevingsbewust, hebt goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
  • Je hebt een groot lerend vermogen, je houdt ervan om in een team samen te werken en je neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage aan het werk van het Commissariaat voor de Media;
  • Je bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van een netwerk en bent je bewust van jouw handelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij je aan?

  • Een interessante functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt samen met enthousiaste en vakbekwame collega’s. De lijnen binnen het Commissariaat voor de Media zijn kort, waardoor je snel en effectief kunt werken;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Een uitstekende werk-privébalans. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
  • Inspirerend werk met leuke collega’s en een goede werksfeer;
  • Een prettige werkplek in een modern gebouw naast het Mediapark dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.

Waar ga je werken?

Het Commissariaat voor de Media bestaat uit zo’n 50 professionals die zich dagelijks inzetten voor onafhankelijk toezicht op de sterk in beweging zijnde audiovisuele mediasector en de naleving van de vaste boekenprijs. Het toezicht betreft:

  • de publieke mediadiensten (landelijke, regionale en lokale omroepen);
  • de in Nederland gevestigde commerciële mediadiensten, zoals NET5, SBS6, Veronica, Discovery, en Disney;
  • videodiensten op aanvraag, zoals Netflix;
  • uitgevers en verkopers van Nederlandse boekuitgaven.

Met zijn werk beschermt het Commissariaat voor de Media de onafhankelijkheid, pluriformiteit en toegankelijkheid van het media-aanbod. Tegelijk ondersteunt het daarmee de informatievrijheid. Het Commissariaat voor de Media neemt zijn besluiten onafhankelijk en wordt geleid door de collegevoorzitter.

Wil jij het Commissariaat voor de Media komen versterken?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar werken@cvdm.nl onder vermelding van ‘sollicitatie jurist’. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

Met vragen over de functie kan je contact opnemen met Govine van der Plas, interim recruiter, via telefoonnummer 06 13 66 47 53 of e-mailadres g.vanderplas@cvdm.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze website maakt gebruik van cookies om het gebruik en functionaliteit te waarborgen.