bg-img
stripes

Ben jij een gedreven onderzoeker? Breng jij graag de feiten voor het voetlicht? En heb je affiniteit met de mediawereld? Dan is het Commissariaat voor de Media op zoek naar jou!

De Practice Onderzoek en Beleidsadvies onderzoekt de ontwikkelingen in het brede veld van media-aanbod en mediagebruik, en publiceert hierover via de Mediamonitor. We plaatsen op www.mediamonitor.nl actuele gegevens en geven jaarlijks een rapport uit met bevindingen over onder meer trends, eigendomsverhoudingen, concentratieprocessen, mediagebruik en de onafhankelijkheid en pluriformiteit van nieuwsmedia. Daarnaast voeren we specifieke onderzoeken uit, ingegeven door jaarlijks wisselende toezichtthema’s en aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld het onderzoek naar de representatie van mannen en vrouwen op televisie.

Wat is je uitdaging als onderzoeker?

  • Je doet jaarlijks onderzoek naar de diversiteit in de aangeboden televisiepakketten;
  • Je beoordeelt onderzoek naar de tussen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de NPO en RPO overeengekomen prestatieafspraken en de naleving hiervan;
  • Je werkt mee aan de verschillende onderzoeken van de Mediamonitor en verzamelt data over het kijk-, luister- en leesgedrag, en over mediabedrijven;
  • Je denkt mee over de behoefte aan en de opzet van mogelijke onderzoeksthema’s;
  • Je brengt trends van mediaontwikkelingen in kaart, zoals bijvoorbeeld de digitale transformatie;
  • Je hebt regelmatig contact met externe onderzoekers, mediabedrijven en met stakeholders, zoals het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld communicatiewetenschappen of een andere sociale wetenschap;
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als onderzoeker; ervaring in de mediabranche is een pre;
  • Je bent bekend met kwantitatieve onderzoeksmethoden en -technieken en hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van enquêtes en inhoudsanalyses;
  • Je hebt kennis van SPSS en Excel;
  • Je bent analytisch sterk en leergierig;
  • Je toont initiatief en je kunt zowel zelfstandig werken als in teams;
  • Je bent communicatief sterk en in staat heldere onderzoeksrapporten te schrijven die geschikt zijn voor beleidsvorming en -evaluatie, en voor publicatie.

Wat bieden wij je aan?

  • Een interessante functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid. Je werkt samen met enthousiaste en vakbekwame collega’s. De lijnen binnen het Commissariaat zijn kort, waardoor je snel en effectief kunt werken;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Een uitstekende werk-privébalans. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
  • Inspirerend werk met leuke collega’s en een goede werksfeer;
  • Een prettige werkplek in een modern gebouw gelegen naast het Mediapark dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.

Waar ga je werken?

Het Commissariaat voor de Media bestaat uit zo’n 50 professionals die zich dagelijks inzetten voor onafhankelijk toezicht op de sterk in beweging zijnde audiovisuele mediasector en de naleving van de vaste boekenprijs. Het toezicht betreft:

  • de publieke mediadiensten (landelijke, regionale en lokale omroepen);
  • de in Nederland gevestigde commerciële mediadiensten, zoals NET5, SBS6, Veronica, Discovery, en Disney;
  • videodiensten op aanvraag, zoals Netflix;
  • uitgevers en verkopers van Nederlandse boekuitgaven.

Met zijn werk beschermt het Commissariaat voor de Media de onafhankelijkheid, pluriformiteit en toegankelijkheid van het media-aanbod. Tegelijk ondersteunt het daarmee de informatievrijheid. Het Commissariaat voor de Media neemt zijn besluiten onafhankelijk en wordt geleid door de collegevoorzitter.

Wil jij het Commissariaat voor de Media komen versterken?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar werken@cvdm.nl onder vermelding van ‘sollicitatie onderzoeker’. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

Met vragen over de functie kan je contact opnemen met Govine van der Plas, interim recruiter, via telefoonnummer 06 13 66 47 53 of e-mailadres g.vanderplas@cvdm.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze website maakt gebruik van cookies om het gebruik en functionaliteit te waarborgen.