Senior Adviseur Financieel Toezicht
Als Senior Adviseur Financieel Toezicht ga je ons risicogestuurde toezicht op de rechtmatigheid en de doelmatigheid van de bestedingen van publieke media-instellingen (pmi’s) ontwikkelen en uitvoeren. Tevens houd je je bezig met thematische onderzoeken en lever je een belangrijke bijdrage aan de effectiviteit van het optreden van het Commissariaat voor de Media als externe toezichthouder.
Wat is je uitdaging als Senior Adviseur Financieel Toezicht?
- Je zet de risicogestuurde toezichtcyclus op en voert op basis daarvan een jaarlijkse toetsing uit;
- Je adviseert jaarlijks de staatssecretaris over de begroting en de toetsing van de financiële verantwoording van de landelijke en regionale pmi’s;
- Je adviseert de staatssecretaris over de bekostiging van de regionale pmi’s;
- Je actualiseert jaarlijks de branche-risico’s en zet op basis daarvan thematische onderzoeken op;
- Je ontwikkelt de risico-inventarisatie op basis van desk research en thematisch onderzoek en zorgt voor de jaarlijks update van het risicoprofiel per pmi;
- Je vertaalt risicoprofielen naar toezichtrisico’s en -maatregelen en naar de jaarlijkse toetsing per pmi;
- Je coacht en begeleidt (interim)medewerkers die een deel van de uitvoering van de toetsing voor hun rekening nemen;
- Je toetst jaarlijks of de pmi’s de voorschriften van de Wet normering topinkomens (WNT) naleven en voert waar nodig onderzoeken uit;
- Je denkt mee over de governance en interne beheersingsvraagstukken met betrekking tot pmi’s.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding RA of RC;
- Je hebt minimaal zeven jaar werkervaring, bij voorkeur bij een andere toezichthouder, in de accountancy of als business controller;
- Je hebt ervaring met governance, risk en compliance (bijvoorbeeld het integreren van risicomanagement in de planning- en controlcyclus) en het stimuleren van een cultuur van ethisch bewustzijn;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de mediasector;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust, hebt goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
- Je bent proactief, resultaatgericht en nauwkeurig;
- Je hebt een groot lerend vermogen en houdt ervan om in een team samen te werken;
- Je bent een zelfstarter, hands-on en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage aan het werk van het Commissariaat voor de Media.
Wat bieden wij je aan?
- Een interessante functie met veel eigen verantwoordelijkheid. De lijnen binnen het Commissariaat voor de Media zijn kort, waardoor je snel en effectief kunt werken;
- Een uitstekende werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden;
- Inspirerend werk met enthousiaste en vakbekwame collega’s en een goede werksfeer;
- Een prettige werkplek in een modern gebouw naast het Mediapark dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.
Waar ga je werken?
Het Commissariaat voor de Media bestaat uit zo’n 55 professionals die zich dagelijks inzetten voor onafhankelijk toezicht op de sterk in beweging zijnde audiovisuele mediasector en de naleving van de vaste boekenprijs. Het toezicht betreft:
- de publieke mediadiensten (landelijke, regionale en lokale radio en televisie);
- de in Nederland gevestigde commerciële mediadiensten, zoals NET5, SBS6, Veronica, Discovery, en Disney;
- videodiensten op aanvraag, zoals Netflix en uploaders/influencers;
- Nederlandse boekuitgaven.
Met zijn werk beschermt het Commissariaat voor de Media de onafhankelijkheid, pluriformiteit toegankelijkheid en veiligheid van het media-aanbod. Tegelijk ondersteunt het daarmee de informatievrijheid. Het Commissariaat voor de Media neemt zijn besluiten onafhankelijk en wordt geleid door de collegevoorzitter.
Wil jij het Commissariaat voor de Media komen versterken?
Stuur dan jouw cv en motivatie naar werken@cvdm.nl onder vermelding van ‘sollicitatie Senior Adviseur Financieel Toezicht’. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
Met vragen over de functie kan je contact opnemen met Gezina Boers, interim-recruiter, via telefoonnummer 06 13 66 47 53 of 035 773 77 30 of e-mailadres werken@cvdm.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.